Deine Stimme
nach ganz oben!
ÜBER UNS
Am 26. Mai 2008 haben sich in München Mitarbeitende aus Einrichtungen der Diakonie Bayern zusammengefunden, um über die Gründung eines Verbandes zur Förderung und Vertretung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern und ihrer Diakonie zu beschließen.
Dieser Verband wurde unter dem Namen: Diakonischer Arbeitnehmerverband in Bayern e. V. (DAViB) im Vereinsregister München im Juni 2008 eingetragen.
Durch unseren Sitz in der arbeitsrechtlichen Kommission Bayern sind wir in der Lage, unsere Interessen ganz nach oben zu kommunizieren.
Sie haben Fragen oder planen als MAV eine Mitarbeiterversammlung, so sind wir gerne bereit, den Verband vorzustellen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
ZIELE
Die Entwicklung des kirchlichen Arbeitsrechts und die Einführung der neuen AVR Bayern haben uns dazu veranlasst, den Arbeitnehmerverband DAViB e.V. zu gründen. Mit diesem Verband wollen wir gezielt, entschlossen und fair die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im diakonischen Bereich durch die Mitwirkung in den Arbeitsrechtlichen Kommissionen vertreten.
Die Anforderungen der sozialen Arbeit sind gestiegen. Wir wissen, dass die meisten unserer Kolleginnen und Kollegen hoch motiviert und engagiert ihre tägliche Arbeit tun. Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten geht es darum, dass diese Leistung gerecht entlohnt und anerkannt wird. Dafür setzen wir uns ein.
WER NICHT HANDELT DEM WIRD DER HIMMEL AUCH NICHT HELFEN
ARBEITSRECHTSSCHUTZ
„Gemeinsam sind wir stark – unter diesem Motto konnten wir einen entscheidenden Vorteil für unsere Mitglieder erreichen: Einen Haustarif im Best-Preis/ Leistungsverhältnis für eine weitreichende Arbeitsrechtsabsicherung.
- Arbeitsrechtsschutz ist nicht gleich Arbeitsrechtsschutz
- Rechtsanwälte verdienen ihr Geld mit Streit
- Je mehr desto besser, je länger desto kostenintensiver
- Rechtsanwälte bekommen immer ihr Geld – egal, ob gewonnen oder der Mandant verloren hat
Im Arbeitsrechtsschutz gibt es eine Besonderheit: egal, ob gewonnen oder verloren wird – beide Parteien zahlen die gesamten Kosten für die 1. Instanz. Jeder trägt seine Kosten selbst. Denn Recht darf nicht vom Geld abhängen. Da macht Arbeitsrechtsschutz über DAViB großen Sinn.
Hier die DAViB-Haustarifabsicherung für einen Arbeitsrechtsschutz, der mehr als der normale bieten kann:
- Nicht nur arbeitstechnische Verbesserung für die Gemeinschaft, sondern auch Hilfe für jeden Einzelnen mit Rechtsbeistand von Anfang an
- Vorab-Informationen durch DAViB über Arbeitssituationen und die nötigen Sicherungsvorkehrungen für die Mitglieder
- Spezielle Arbeitsfachanwälte mit Diakonie-Erfahrung
- Arbeitsplatz erhaltene Maßnahmen
Recht haben und Recht bekommen darf den Arbeitsplatz nicht gefährden. Nicht streiten um jeden Preis aber Ihr Recht muss unsere Aufgabe sein.
Deshalb: Ist jedes Mitglied – automatisch ab dem ersten Tag der Mitgliedschaft – Arbeitsrechtsschutz versichert!
Wir bieten Vorgespräche bei arbeitsrechtlichen Problemen für das einzelne Mitglied ohne Namennennung durch die DAViB-Rechtsabteilung mit der Gegenseite.
Wie bei einem eintretenden Rechtsfall vorzugehen ist, finden Sie im Passwort geschützten Mitgliederbereich.